HR Business Partner - Inglés avanzado

Su rol es enfocarse en alinear el talento y los planes organizacionales con las prioridades comerciales, ejecutando programas de desempeño, talento y organización en colaboración con líderes regionales y colegas de Recursos Humanos. Además, garantizará la implementación efectiva de políticas relacionadas con desempeño, relaciones laborales, compromiso, compensación, desarrollo y gestión del talento. ¿Qué necesitas para postular? - Experiencia a partir de 5 años en roles similares (esencial). - Experiencia en el ciclo completo de vida del trabajador y leyes laborales. (esencial). - Formación académica: RRHH, Psicología, Administración, Ingeniería o afines. - Inglés conversacional, avanzado (esencial) - Disponibilidad para jornada presencial. Condiciones de la vacante: - Contrato directo con la empresa, indefinido. - Salario competitivo y beneficios atractivos. Requerimientos • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica • 5 años de experiencia • Idiomas: Inglés Palabras clave: negocio, business