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Práctica Operaciones | Fondos (arqueo)

BTG Pactual Chile - Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 9 díasEn linkedin
¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente? BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación. La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales. Buscamos alumno/a en práctica, estudiante de carreras de Auditoria, Control de Gestión o Ing. Industrial, para desempeñarse en el equipo de Operaciones Fondos de Inversión, con disponibilidad full-time presencial para comenzar en octubre 2025. La función principal de la práctica es llevar a cabo un arqueo general a toda la documentación física de Fondos Inmobiliarioas y Alternativos, cambiando el proceso de gestión documentaria (Mutuos Hipotecario, Leasing Habitacional, Pagarés). Las funciones específicas son: • Realizar arqueo de documentos v/s contabilidad y cartera de inversión • Realizar cuadratura de entrada y salidas documentaria • Validación de Kit Documental • Generar reportería a equipos comerciales Requisitos: • Estudiante de: Auditoria, Control de Gestión o Ing. Industrial • Disponibilidad en octubre 2025, full-time • Manejo de excel avanzado (deseable) • Manejo de Python (deseable) • Manejo de herramientas para procesamiento de BBDD (deseable) Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.
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