ANALISTA DE REMUNERACIONES - RENCA

Importante empresa industrial ubicada en el sector poniente de Santiago busca Analista de Remuneraciones / Personas, con experiencia deseable en el rubro industrial, para integrar el área de Recursos Humanos y apoyar los procesos del ciclo de vida laboral. Principales responsabilidades: Procesar y administrar remuneraciones, renta fija y variable, finiquitos, contratos y anexos. Gestionar control de asistencia, beneficios y movimientos de personal. Atender consultas de colaboradores y apoyar iniciativas de clima, desempeño y retención. Elaborar informes y análisis de información del área. Manejar portales laborales: DT, Caja de Compensación, Previred, licencias médicas, entre otros. Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas. Requisitos: Formación en Ingeniería Comercial, RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima 5 años en remuneraciones y procesos laborales, idealmente en empresas productivas o industriales. Conocimiento en cálculo de nómina, asistencia y remuneraciones variables. Manejo de Excel nivel intermedio avanzado Experiencia en ERP de RRHH Manejo de BUK (remuneraciones/asistencia) – deseable. Sólidos conocimientos de legislación laboral vigente. Condiciones: Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 17:30 hrs / Viernes 08:30 a 16:30 hrs. Contrato plazo fijo, luego indefinido. Renta a convenir. Beneficios: casino, buses de acercamiento, seguros complementarios, entre otros. Lugar de trabajo: Renca.