Servicios sociales y ONGs

Lider de sostenibilidad

Schneider Electric - Región Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 12 días (actualizado hace 5 días)En linkedin
Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135.000 empleados trabajan en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen Life Is On en todas partes, para todos y en todo momento. http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c Objetivo del rol: El Líder de Sostenibilidad del Territorio establece asociaciones con partes interesadas locales, como comunidades, gobiernos y organizaciones no gubernamentales, para promover proyectos sostenibles y programas de responsabilidad social corporativa. Además, este puesto a menudo implica supervisar la presentación de informes de sostenibilidad e identificar oportunidades de eficiencia energética, gestionando proyectos de energías renovables y promoviendo una cultura de sostenibilidad dentro y fuera de la empresa. Este rol juega un papel crucial en impulsar prácticas sustentables y crear impacto positivo a nivel local, contribuyendo al desempeño sustentable de la empresa. Responsabilidades de este rol: -Programa de Acceso a la Formación Técnico Profesional en energía: Mapeo de socios, análisis de impacto, análisis de programas de cursos, desarrollo de proyectos, presentación de proyectos con Fundación Schneider, control y gestión de alianzas, comunicación y reporte de resultados.- Programa de Acceso a la Energía: Desarrollo del portafolio de productos de Acceso a la Energía en la región, generando ventas y proyectos y consecuentemente impacto. Identificar socios, lanzar productos, pronosticar, controlar oportunidades, crear campañas, crear material de marketing, etc.-Liderar acciones de sostenibilidad en la región: Participación en eventos Fomentar la formación interna y externa Promover la formación en Escuelas de Sostenibilidad Requisitos: 📝 Formación academica: Profesional en Ingeniera ambiental, industrial o afines. Experiencia laboral: Minimo 1 año de experiencia trabajando con principios de desarrollo sostenible, eficiencia energética, energías renovables, responsabilidad social empresarial, entre otros.Conocimientos en gestión de proyectos.Habilidades de liderazgo/influencia: influir en los equipos, así como colaborar con diversas partes interesadas, incluidos gobiernos locales, ONG, comunidades y compañeros de trabajo.Abierto/a a adquirir conocimientos sobre las regulaciones y políticas ambientales locales. Ingles: Avanzado / Mandatorio La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de selección, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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