Encargado(a) del Área de Innovación Curricular Institucional, Dirección de Enseñanza y Aprendizaje

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Encargado(a) del Área de Innovación Curricular Institucional, Dirección de Enseñanza y Aprendizaje, Campus Casa Central Valparaíso, responsable del diseño, planificación, gestión, control y seguimiento de procesos curriculares, estableciendo planes de acción y mejora continua. Asimismo, tener la capacidad de trabajar colaborativamente, aplicando metodologías ágiles de trabajo, cumpliendo las metas establecidas de la dirección, dando respuesta a los requerimientos institucionales contribuyendo al aseguramiento de la calidad de la docencia y Acreditación Institucional. Principales Funciones del Cargo Asegurar la calidad entorno a los procesos curriculares, según el modelo de aseguramiento de la calidad establecido por la USM. Dominar modelos educativos basado en competencias, en las áreas de la docencia universitaria, en carreras ligadas al área del STEAM. Liderar procesos de Innovación Curricular en las diferentes carreras, campus y/o sedes de la USM. Planificar los procesos de Innovación Curricular de manera articulada, demostrando capacidad de gestión y colaboración, bajo un sentido de trabajo mancomunado. Implementar el Modelo de Aseguramiento de la calidad en el proceso de Innovación Curricular, aplicando los Mecanismos del Aseguramiento de la Calidad establecidos en la USM, en la Docencia. Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa. REQUISITOS Carrera solicitada o especializaciones Título Profesional: Profesor(a) Grado de Magíster Educación, Currículum y/o Evaluación. Competencias técnicas del cargo Manejo avanzado de herramientas office. Manejo de Bases de Datos. Dominio de Modelos Educativos Basados en Competencias, en la Educación Superior. Demostrar conocimiento en innovaciones curriculares. Contar con conocimientos y experiencia en pedagogía, políticas públicas educativas, en currículum y didáctica en la Educación Superior. Contar con conocimiento entorno a la perspectiva de género en el currículo universitario. Idioma y nivel requerido Inglés básico Experiencia laboral Experiencia laboral mínima de 5 años. BENEFICIOS Condiciones del cargo: Tipo de Contrato: Contrato Plazo Fijo Inicial de 3 Meses sujeto a renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Disponibilidad para viajar Cierre de postulaciones el día 13 de agosto de 2024 Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante. Oferta enmarcada en la Ley 21.015. ***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas