Analista de Reclutamiento y Selección Senior

Empresa chilena con presencia internacional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección Senior , quien será responsable de gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones profesionales y operativas, asegurando estándares técnicos rigurosos, tiempos de respuesta oportunos y una adecuada experiencia para candidatos y jefaturas internas. Algunas de las responsabilidades propias del rol son: Realizar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end). Orientar y acompañar a líderes de área en materias de búsquedas y evaluaciones psicológicas, definición de perfiles, criterios de evaluación y toma de decisiones en procesos de selección. Gestionar y mantener actualizada la base de datos y reportería del área, asegurando integridad de la información y generación de indicadores para la toma de decisiones. Cumplir con los procedimientos y plazos definidos por el área de R&S. Coordinar procesos de onboarding e inducción corporativa. Fortalecer marca empleadora y propiciar vínculos con fuentes de reclutamiento externas. Postula con nosotros y recibirás más información. Perfil deseado Formación: Psicólogo/a titulado/a (excluyente). Experiencia: Desde 4 años de experiencia ejerciendo funciones de reclutamiento y selección. Experiencia en procesos operativos y profesionales. Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales. Experiencia administrando portales de empleo y presentación de candidatos. Conocimientos técnicos: Experiencia comprobable en análisis e interpretación de pruebas psicométricas/psicológicas Excel nivel intermedio.