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Gestor integral de Nomina y Servicios al Colaborador
ILUNIA - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 14 díasEn computrabajoEl Gestor Integral de Nómina y Servicios al Colaborador es responsable de la gestión completa de la nómina, la administración de documentos laborales, el soporte a los colaboradores y la coordinación de asistencia en caso de accidentes laborales, asegurando una experiencia positiva y eficiente para todos los empleados.
*Responsabilidades*
1. *Gestión de Nómina:*
- Procesar la nómina mensual, incluyendo salarios, bonificaciones y deducciones.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
- Realizar auditorías periódicas de la nómina para asegurar precisión y transparencia.
2. *Gestión Documental:*
- Administrar la documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y finiquitos.
- Mantener registros organizados y actualizados de los documentos de los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y confidencialidad.
3. *Soporte a Colaboradores:*
- Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios.
- Proporcionar asistencia en la resolución de problemas y conflictos laborales.
- Facilitar información sobre políticas de la empresa, beneficios y oportunidades de desarrollo.
4. *Coordinación de Asistencia en Caso de Accidentes:*
- Coordinar la asistencia al colaborador en caso de accidente laboral.
- Colaborar con el prevencionista para asegurar el adecuado registro y seguimiento del caso.
- Garantizar que se cumplan los procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
*Habilidades*
- *Comunicación:* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- *Organización:* Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- *Análisis:* Habilidades analíticas para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
- *Confidencialidad:* Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.
*Competencias*
- Proactividad y orientación al cliente.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Adaptabilidad a cambios en el entorno laboral.
*Objetivo del Cargo*
Asegurar una gestión eficiente de la nómina, atención integral a los colaboradores y coordinación efectiva en caso de accidentes, contribuyendo al bienestar organizacional y al desarrollo del talento humano.
Requerimientos
*Requisitos*
- *Educación:* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado.
- *Experiencia:* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina y recursos humanos.
- *Conocimientos:*
- Legislación laboral y fiscal.
- Herramientas de gestión de nómina (ej. BUK). EXCLUYENTE
- Gestión documental y archivo.
Requerimientos
• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, collaborator, colaborador
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