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Transporte

Gestor integral de Nomina y Servicios al Colaborador

ILUNIA - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 14 díasEn computrabajo
El Gestor Integral de Nómina y Servicios al Colaborador es responsable de la gestión completa de la nómina, la administración de documentos laborales, el soporte a los colaboradores y la coordinación de asistencia en caso de accidentes laborales, asegurando una experiencia positiva y eficiente para todos los empleados. *Responsabilidades* 1. *Gestión de Nómina:* - Procesar la nómina mensual, incluyendo salarios, bonificaciones y deducciones. - Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. - Realizar auditorías periódicas de la nómina para asegurar precisión y transparencia. 2. *Gestión Documental:* - Administrar la documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y finiquitos. - Mantener registros organizados y actualizados de los documentos de los colaboradores. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y confidencialidad. 3. *Soporte a Colaboradores:* - Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios. - Proporcionar asistencia en la resolución de problemas y conflictos laborales. - Facilitar información sobre políticas de la empresa, beneficios y oportunidades de desarrollo. 4. *Coordinación de Asistencia en Caso de Accidentes:* - Coordinar la asistencia al colaborador en caso de accidente laboral. - Colaborar con el prevencionista para asegurar el adecuado registro y seguimiento del caso. - Garantizar que se cumplan los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. *Habilidades* - *Comunicación:* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - *Organización:* Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - *Análisis:* Habilidades analíticas para resolver problemas y tomar decisiones informadas. - *Confidencialidad:* Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional. *Competencias* - Proactividad y orientación al cliente. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad a cambios en el entorno laboral. *Objetivo del Cargo* Asegurar una gestión eficiente de la nómina, atención integral a los colaboradores y coordinación efectiva en caso de accidentes, contribuyendo al bienestar organizacional y al desarrollo del talento humano. Requerimientos *Requisitos* - *Educación:* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado. - *Experiencia:* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina y recursos humanos. - *Conocimientos:* - Legislación laboral y fiscal. - Herramientas de gestión de nómina (ej. BUK). EXCLUYENTE - Gestión documental y archivo. Requerimientos • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. • 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, collaborator, colaborador
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