Performance Manager

Si buscas grandes desafíos, aprender y continuar con tu carrera profesional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo Mediabrands, empresa líder de Medios en Chile y Latinoamérica. Buscamos ---> Performance Manager Misión:El especialista de Performance | Paid Media, deberá proponer, gestionar, implementar, hacer seguimiento y optimizaciones en las campañas de performance en medios digitales pagados que permita maximizar el retorno para el negocio (resultados de negocio, tales como N° leads, N° contrataciones nuevos clientes, venta, costo por adquisición, etc) acorde a los objetivos, desde el expertise/especialización, con foco en explotación, con participación de valor en squads multidisciplinarios velando por una optimización continua de campañas, aplicación de buenas prácticas e innovación. Valoramos:Conocimientos técnicos de Performance Manager• Google Ads: Todos los formatos: Search, Display, Youtube, Discovery, P-Max, Shopping, UAC/ACe/ACi • Meta Ads: Todos los formatos. • Search Ads 360 • Google Analytics 360 / GA4 • Looker Studio • Supermetrics • Conocimientos básicos de metodología ágil • Conocimientos básicos de CM y DV360 Habilidades blandas requeridas:Los perfiles deben ser capaces de trabajar con equipos multidisciplinarios (negocio, CRM, diseño, canales, etc.) entender objetivos de campañas entregando propuestas alineadas con foco en resultados de negocio, hacer seguimiento constante de las campañas y métricas, proponer optimizaciones y aplicarlas. Además participar activamente en las ceremonias de metodología ágil, agregando valor desde su especialidad y responsabilidad. Modalidad de Trabajo: híbrido Ofrecemos:Incorporarse a un equipo multidisciplinario con excelente ambiente laboral. Acceso a capacitación y actualización permanente en tendencias, buenas prácticas digitales y de comunicación en general. Además, seguro complementario de salud, vida y catastrófico costo $0 para nuestros talentos y pertenecer a una de las agencias de Marketing y Publicidad, número 1 en Chile y Latinoamérica. Como empresa respetamos la igualdad de oportunidades, promovemos la NO discriminación y fomentamos la inclusión laboral en todas nuestras ofertas que se rigen bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados y poder recibirte.