Administrativo/a de RRHH, Full time 45 hrs Lunes a Viernes, Falabella

Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH. Si te consideras una persona dinámica, flexible y que le apasiona el retail, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus funciones serán: • Realizar actualización de carpetas del personal. • Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos. • Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores. • Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal. • Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento. • Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos. • Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas. • Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran. • Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular es simple, solo debes: • ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! • Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos. • Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas. • En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): • Seguro Complementario de Salud • Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional • Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento • Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. • Descuentos en centros educacionales • ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Perfil deseado -Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos. -Idealmente experiencia en Retail -Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.