Asesor/a Legal

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asesor/a Legal, que quieran formar parte de nuestro equipo. Funciones: • Apoyar a la Inspección Fiscal, en control y seguimiento del cumplimiento del Contrato de Concesión. • Asistir al Inspector Fiscal en todas las instancias y ámbitos que éste determine el contrato, • Realizar interpretación del contrato desde el punto de vista legal, en materias referidas al cumplimiento de leyes y reglamentos, garantías del contrato, infracciones y multas, cumplimientos de obligaciones laborales y contratos de seguro, los aspectos tributarios. • Conocer las partes interesadas y gestionar su interrelación. • Conocer y difundir riesgos y cumplir sus métodos de control. Establecer planes de acción cuando sea necesario y monitorear y reportar periódicamente su avance. • Identificar y comunicar oportunidades y requerimientos de cambios a la gestión de riesgos • Promover el pensamiento basado en riesgos, enfoque a procesos y la mejora permanente del desempeño. • Velar por el cumplimiento de todos los requisitos del proyecto/contrato y rendir cuenta por el desempeño del mismo, incluyendo aspectos de calidad, SSO y MA. • Asegurar que la integridad del sistema de gestión se mantiene cuando se planifican e implementan cambios en su contrato/ proyecto. • Comunicar la importancia de una gestión de Calidad, Salud y Seguridad y Medio Ambiente eficaz. • Garantizar que se determinan y se consideran los, requisitos del cliente y reglamentarios y se promueve el enfoque al cliente (aumentar la satisfacción del cliente). • Debe cumplir con el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente identificados para el área. • Otras tareas inherentes al cargo. Requisitos: Abogado/a. 6 años en el ejercicio de su profesión. 4 años de experiencia en derecho administrativo y contratos de obras públicas o de concesiones de obras públicas. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.