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Transporte

Analista Administrativo

Robert Half - Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado el 31 / oct / 2025En linkedin
El profesional trabajará en el departamento administrativo de la oficina de Chile y será responsable de todos los procesos de RRHH de los trabajadores transitorios y outsourcing, además de apoyar las áreas corporativas de Facilities, Real Estate, TI, Marketing y RRHH. Responsabilidades y Atribuciones• Gestionar el proceso completo administrativo y de RRHH de los trabajadores transitorios y outsourcing. • Recepcionar y gestionar los documentos para la elaboración, extensiones y términos de contratos de los trabajadores transitorios y outsourcing en tiempo y forma. • Mantener actualizada la dotación y el control documental de los trabajadores. • Brindar atención a los trabajadores transitorios y outsourcing. • Enviar novedades para el proceso de nómina (horas extras, bonos, haberes adicionales en general). • Apoyar las actividades de la operación de infraestructura, administrativas y de logística de la oficina, así como monitorear el mantenimiento de proveedores y la recepción de materiales. • Apoyar los asuntos administrativos y burocráticos de la oficina de Chile, incluyendo soporte a las áreas corporativas de Facilities, Real Estate, TI, Marketing y RRHH cuando sea necesario y por un período específico. • Generar y dar seguimiento a informes y controles. Requisitos y Calificaciones• Experiencia previa en el cargo. • Conocimientos de RRHH sobre Servicios Transitorios y Outsourcing. • Estudios relacionados con RRHH o Administración de Empresas. • Portugués e inglés son una ventaja. • Dominio avanzado del paquete MS Office (Outlook, Excel, Word). Características Personales• Perfil analítico. • Orientado a cumplir tareas en los plazos requeridos. • Buenas relaciones interpersonales. Modalidad: Trabajo 100% presencial en Las Condes.
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante.Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que MiGuru sea responsable por ello.

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