Jefe de Personal y Remuneraciones

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Personal y Remuneraciones para nuestro cliente del rubro farmacéutico. ¿Cuál es el objetivo del cargo? Conducir el equipo de personal y remuneraciones en la gerencia de RRHH para asegurar el cumplimiento normativo laboral (contratos, desvinculaciones, teletrabajo, conciliación familia y trabajo, entre otras), velar por las adecuadas relaciones laborales con trabajadores y cumplir con las obligaciones de remuneraciones y previsionales. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestionar el proceso de remuneraciones de los colaboradores. Gestión de contratos y desvinculaciones. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral. Gestionar las relaciones laborales dentro de la empresa. Entregar información a contabilidad, incluyendo análisis de cuentas y remuneración. ¿Qué necesitas para postular? Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o Contador Auditor (Excluyente). Experiencia y conocimiento en legislación laboral: contratos, desvinculaciones, jornadas laborales, etc. (Excluyente). Experiencia en empresas con gran dotación de personas (excluyente). Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, bases de datos). (Excluyente). Manejo avanzado de herramientas informáticas (ERP) Certificación en gestión de inclusión (Ideal). ¿Cuáles son las condiciones? Renta: $2.300.000 Tipo de jornada: completa. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Macul, Región Metropolitana. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes hasta las 17:00 hrs. ¿Por qué trabajar en esta empresa? Colación diaria. Caja de compensación. Seguro complementario. ¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta? ¡Postula! Requerimientos • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. • 5 años de experiencia • Edad: entre 35 y 48 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal