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Jefe de RRHH y relaciones laborales

Empresa Confidencial - Valparaíso, Valparaíso, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 7 díasEn trabajando
Importante empresa del rubro de la alimentación está en busca de jefe de RRHH y relaciones laborales. Misión: Dirigir la gestión del área de recursos humanos del contrato de acuerdo a los procedimientos y políticas de la organización y normativas vigentes especialmente las relacionadas con el código del trabajo, con el propósito de asegurar la eficiencia del área y el cumplimiento de la legislación y la mantención de muy buenas Relaciones Laborales. Funciones: - Coordinar y controlar las funciones destinadas al ingreso de personal nuevo, desde el reclutamiento, selección y acreditación del trabajador. - Controlar el orden de la documentación y actualización de información permanente de todo el personal del contrato. - Mantención de Relaciones Laborales - Desvinculaciones de personal - Carga de Procesos de RRHH, Bienestar de Trabajadores y Atención de Trabajadores - Estará a cargo de Fiscalizaciones, Denuncias - Realizar actividades relativas al área de desempeño en función de la solicitud de su jefatura. Experiencia: Carrera relacionada al cargo Experiencia • Conocimientos en Administración y gestión en RRHH • Legislación Laboral. • Office Intermedio • Sistema Payroll • Negociación Colectiva. Idiomas: Nativo/ inglés básico 5 años en el cargo Perfil deseado Importante empresa del rubro de la alimentación está en busca de jefe de RRHH y relaciones laborales. Misión: Dirigir la gestión del área de recursos humanos del contrato de acuerdo a los procedimientos y políticas de la organización y normativas vigentes especialmente las relacionadas con el código del trabajo, con el propósito de asegurar la eficiencia del área y el cumplimiento de la legislación y la mantención de muy buenas Relaciones Laborales. Funciones: - Coordinar y controlar las funciones destinadas al ingreso de personal nuevo, desde el reclutamiento, selección y acreditación del trabajador. - Controlar el orden de la documentación y actualización de información permanente de todo el personal del contrato. - Mantención de Relaciones Laborales - Desvinculaciones de personal - Carga de Procesos de RRHH, Bienestar de Trabajadores y Atención de Trabajadores - Estará a cargo de Fiscalizaciones, Denuncias - Realizar actividades relativas al área de desempeño en función de la solicitud de su jefatura. Experiencia: Carrera relacionada al cargo Experiencia • Conocimientos en Administración y gestión en RRHH • Legislación Laboral. • Office Intermedio • Sistema Payroll • Negociación Colectiva. Idiomas: Nativo/ inglés básico 5 años en el cargo
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