Educación e Investigación

Profesor/a por hora curso taller de destrezas de litigación oral

Universidad Diego Portales - Santiago, Región Metropolitana, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 7 díasEn laborum
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. LLAMADO A CONCURSO PROFESOR/PROFESORA POR HORA DE DERECHO PROCESAL PARA EL CURSO TALLER DE DESTREZAS DE LITIGACIÓN ORAL 1. Convocatoria. La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales llama a concurso público de antecedentes para el cargo de docente por hora en el Departamento de Derecho Procesal, en la asignatura “TALLER DE DESTREZAS DE LITIGACIÓN ORAL” del plan de estudios 6.0 2. Curso Taller de destrezas de litigación La asignatura Taller de destrezas de litigación oral, es una actividad formativa tipo taller que consiste en la primera actividad de integración de conocimiento de la malla 6.0, constituyendo además el hito que da término al ciclo formativo inicial. Se orienta a que los y las estudiantes experimenten dos procesos de aprendizaje relevantes. El primero es la adquisición de una habilidad profesional, esto es, las destrezas propias de la litigación en procedimientos contenciosos, siendo el segundo curso de la línea de derecho procesal de la malla. Adicionalmente, el curso pretende la adquisición de un dominio más profundo de conocimientos sustantivos y habilidades ya adquiridas en cursos previos, mediante su integración. Al ser un curso que sigue el formato taller, la metodología de enseñanza y aprendizaje será principalmente activa. En concreto, se trata de un curso que transmitirá conocimientos del derecho procesal mediante un intenso uso de los métodos propios de la simulación, con la pretensión de facilitar diversas instancias de aprendizaje experiencial que pretende replicar un caso real desarrollando en dicho contexto la o las actividades que dicho escenario normalmente exige desempeñar. Dicho escenario es el propio de la litigación en procedimientos judiciales de naturaleza contenciosa. 3. Metodología del curso Los métodos de enseñanza a emplear en el taller estarán principalmente centrados en el aprendizaje activo, es decir, deberán poner especial énfasis en la motivación, atención y la participación activa de las y los estudiantes. Se busca generar de manera regular una experiencia de aprendizaje a través del uso de tres metodologías especificas: (a) la clase invertida, (b) el role playing y (c) la simulación. Estas metodologías suponen otorgar múltiples oportunidades de práctica, asegurando múltiples instancias de retroalimentación por parte del docente y de autoevaluación del estudiante. 4. Postulaciones. 5.1 Requisitos para postular: Contar con licenciatura en Derecho, con el grado de magíster; o una trayectoria profesional que resulte equivalente. Experiencia docente en una Universidad acreditada o instituciones de educación superior. Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 2 sesiones a la semana, a partir del segundo semestre del año 2024. Acreditar la realización de estudios de pregrado y/o postgrado (cursos de actualización, diplomado o magíster en Chile o el extranjero) en que haya aprendido las técnicas propias de la litigación en sistemas por audiencia (audiencia preparatoria, audiencia de juicio, alegatos). Requisito excluyente. 5.2 Antecedentes que se deben acompañar: Los que acrediten el cumplimiento de los requisitos antes mencionados. Currículo Vitae (máximo 2 páginas). Un texto de no más de 2 páginas que dé cuenta de sus motivaciones para postular. Si las tiene, acompañar las evaluaciones docentes de los últimos 3 años. 5.3 Antecedentes adicionales: Todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación con lo anterior, se les solicita a las y los postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al realizar la docencia. 6. Proceso de selección. 6.1 Comisión de Selección: El proceso estará a cargo de una Comisión de Selección, orientada a la paridad de género, integrada por: La Vicedecana de Derecho. El director del Departamento del Departamento de Derecho Procesal. La secretaria académica de la Facultad. 6.2 Etapas del proceso: Selección por antecedentes. Se realizará una preselección de candidatas y candidatos, a partir de sus antecedentes, excluyendo por de pronto, a quienes no reúnan los requisitos fijados en las bases o no hayan acompañado todos los antecedentes requeridos. Dicha lista deberá estar orientada a la paridad de género. Entrevistas. Se realizará una entrevista en la que participará los integrantes de la Comisión quienes pueden realizar preguntas sobre cuestiones disciplinarias relevantes, estrategia docente y demás aptitudes y disposición para asumir el cargo. Selección. La Comisión, por mayoría de sus integrantes, seleccionará la o las personas ganadoras del concurso. Sin perjuicio de la posibilidad de incorporar criterios de evaluación adicionales y ponderaciones, la Comisión atenderá a: (a) la formación académica de pre y post grado y la experiencia personal de las y los postulantes; (b) su experiencia previa impartiendo cursos de habilidades y destrezas profesionales; (c) la calidad y pertinencia de la entrevista; (d) la calidad y consistencia de visión del proceso de enseñanza y aprendizaje, expuesta en su documentación de postulación; (e) paridad de género en la contratación y (f) la disposición a asumir el cargo en las condiciones y tiempos requeridos por la Facultad. Sin perjuicio de lo anterior, en cualquier etapa la Comisión puede declarar desierto el concurso 7. Envío de las postulaciones y plazos. Las postulaciones deben tener adjuntos los documentos indicados en el aviso (item 5.2), se recibirán hasta el 17 de junio a las 13:00 horas. • La convocatoria a las entrevistas se comunicará a las y los postulantes preseleccionados el día 18 de junio. En la misma oportunidad se informará el lugar que ocupará la o el postulante en las entrevistas que tendrán lugar el 24 y 25 de junio, a partir de las 09.00 horas. • Inicio de las clases: agosto de 2024. Requisitos: Horario: Por Contrato Industria: Educación/Docencia Modalidad: Presencial
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante.Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que MiGuru sea responsable por ello.

Comparte esta oferta:

Comparte esta oferta:

Postula a esta oferta con un CV que destaque

Analiza tu CV

Ofertas similares:

Docente Jornada Completa de Jurídica 00-1697
Instituto Profesional IACC
laborum

👀 Código de descuento: LOENCONTRASTE