Salud

ADMINISTRATIVA(O) ANALISTA DE BENEFICIOS, Ministerio de Salud

Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, Ministerio de Salud - Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Sueldo líquido: $640.000 a $800.000
Publicado hace 2 díasEn trabajaenelestado
ADMINISTRATIVA(O) ANALISTA DE BENEFICIOS Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente Convocatoria ADMINISTRATIVA(O) ANALISTA DE BENEFICIOS Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 116 Última a las 16:50:06 del 02-10-2024 ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral - CV Formato Libre (Propio) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria Renta Bruta 682.546 Condiciones La renta para planta administrativa grado 19° E.U.S. jornada 44 horas diurno corresponde a $682.546 bruto aproximado. La renta no incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año calendario en la institución. La jornada de trabajo será de Lunes a viernes, no obstante de requerirse, la jefatura de la unidad puede solicitar realizar horas extraordinarias cuando sea necesario en función de la carga de procesos que se llevan a cabo en la unidad de trabajo.De la misma manera, el/la candidato(a) seleccionado(a) deberá contar con disponibilidad para desplazarse a los distintos establecimientos de la red de ser requerido e indicado por su jefatura directa. Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, dentro de este período será evaluado su desempeño por su jefatura y luego de ello se decidirá su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre, habiendo pasado el período de prueba, por el solo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 sobr... ... para más detalles, revise la oferta externa.
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