Desarrollador/a .NET

Buscamos Desarrollador/a .NET para proyecto tecnológico de alto impacto! En SIIGSA, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector público, queremos sumar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a .NET para participar en un proyecto estratégico de modernización tecnológica del Estado, enfocado en la evolución continua de una plataforma digital de alto impacto ciudadano. Responsabilidades principales Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en entornos de arquitectura cloud nativa. Corrección de errores, adaptación a normativas y mantenimiento evolutivo de la plataforma. Participación activa en procesos de migración desde infraestructura OnPremise a Azure. Desarrollo e integración de APIs RESTful. Colaboración en equipos ágiles utilizando metodología Scrum (sprints de 15 días). Requisitos obligatorios Título profesional de al menos 8 semestres en Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería de Ejecución en Computación o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años comprobable en: Desarrollo con tecnologías .NET (Framework y/o Core). Uso de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes. Aplicación de metodologías de desarrollo ágiles y tradicionales. Procesos de integración continua (CI/CD), configuración de pipelines y archivos YML. Construcción y consumo de API RESTful. Manejo de entornos cloud, preferentemente Azure. Control de versiones con Git u otros sistemas similares. Requisitos deseables Certificaciones técnicas como: Azure Fundamentals / Developer / Architect Microsoft Certified: .NET Developer Scrum Master / DevOps Experiencia en: Proyectos vinculados al sector público chileno. Integración con plataformas del Estado (Clave Única, Registro Civil, SII, FEA, entre otras). Uso de herramientas como Azure DevOps, Azure Boards y despliegue automatizado. Aplicación de buenas prácticas de seguridad de software. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto de alto impacto social y visibilidad estratégica a nivel país. Estabilidad y continuidad laboral en iniciativas tecnológicas para el sector público. Clima laboral colaborativo, con foco en resultados, mejora continua e innovación. Flexibilidad y equilibrio laboral mediante una modalidad híbrida de trabajo. Postula y sé parte de la transformación digital del Estado con tecnología de vanguardia y sentido público.