Transporte

Subgerente de Recursos Humanos

Finden Talent - Santiago
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 12 díasEn chiletrabajos
Finden Talent consultora especializada en búsqueda de Talentos necesita contratar para una importante empresa de servicios de consultoría a nivel global un Subgerente de Recursos Humanos. ¿Cuáles son los desafíos que te esperan? • Asegurar el cumplimiento de Políticas y Procedimientos de la Gerencia de Personas. • Manejo de las informaciones del KPI (Indicador Clave de Desempeño) e informes (horas extras, horas trabajadas, headcount, , capacitaciones, procesos Laborales, y otros) • Presentaciones en Directorio de KPI´s • Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados, asegurándose de que se cumplan los requisitos legales y las políticas de la empresa. • Gestionar y acompañar a jefaturas en el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos para la gestión de RRHH • Guiar y controlar los Procesos de Remuneraciones y Bienestar del personal de la empresa. • Garantizaras el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. • Diseñar, desarrollar y gestionar la Encuesta de Clima, programa de Evaluación de Desempeño y Potencial, programa de Reconocimiento. • Reclutar y seleccionar candidatos para los cargos de sus áreas a cargo y retención de talentos. • Detección de Necesidades de Capacitación • Elaborar descriptores y evaluación de cargos de la compañía, considerando tanto nuevos como actualización de los ya existentes. • Realizar análisis y propuesta salariales, velando por el cumplimiento de la política de Compensaciones AFC. • Proponer estructuras salariales para postulantes a cargos de la empresa, así como también para retenciones. • Elaborar y controlar el presupuesto anual de Recursos Humanos ¿Cuáles son los requisitos? • Título de Contador, Administración de Empresas, Ingeniero comercial o afín • Experiencia implementando sistemas de remuneraciones tales como BUK, talana o simil • Conocimiento de leyes laborales • Experiencia en liderazgo de equipos • Al menos 7 años de experiencia en el área de recursos humanos, como Jefatura • Conocimientos y habilidades: Reclutamiento y selección, manejo de sindicatos, administración de personal y nómina, capacitación y Desarrollo, legislación laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Se ofrece 5 días adicionales de vacaciones • Renta acorde al mercado más bonos de 2 rentas • Desarrollarse en una empresa en vías de expansión
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