Compensation & Employee Relations Officer (inglés avanzado) - Lo Barnechea

Nos encontramos en búsqueda de Encargado de Compensaciones y Relaciones Laborales para realizar un reemplazo hasta el mes de enero, y con interés en apoyar las operaciones de recursos humanos, mejorar la experiencia del personal y garantizar operaciones eficientes y su cumplimiento, por lo que este desafío te puede interesar! Objetivo del cargo: Responsable de investigar, proponer y mantener un sistema de compensaciones que permita asegurar la atracción y retención de los mejores talentos. Desarrolla, implementa y mantiene programas, políticas y procedimientos de beneficios. Desafíos de tu día a día: (funciones) - Preparar propuestas de planificación de personal para las necesidades de contratación a corto plazo. - Participar con los supervisores de área en el proceso de planificación y revisión del headcount. - Coordinar el proceso de renovación de contrato anual, asegurando que toda la documentación y los acuerdos necesarios se revisen y actualicen según sea necesario. - Preparar, en conjunto con los supervisores, descripciones y análisis de puestos. - Preparar el proceso de análisis y definición de compensaciones para mantener la equidad interna y la competitividad externa. - Participar en la coordinación del presupuesto anual de salarios, incluido el seguimiento y redacción del presupuesto. - Elabora propuestas salariales para nuevas incorporaciones y movilidades internas. - Revisar los sistemas de procesamiento de nómina, incluidos salarios, beneficios e impuestos. - Supervisar los programas de beneficios para empleados, incluidos seguros médicos, jubilación y becas. - Coordinar reclamos y procedimientos legales trabajando con el equipo de asesoría legal. - Presenta periódicamente indicadores y recomendaciones de gestión de personas. - Apoya el diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH. ✍️ Buscamos: - Experiencia desde 4 a 5 años en recursos humanos, idealmente en compensaciones y relaciones laborales - Manejo de inglés avanzado (conversacional fluido) - Manejo de Excel intermedio - Manejo de ERP (deseable SAP) Horario: Full-time Industria: Recursos Humanos Modalidad: Presencial