Abogado Junior

Company Description: ProntoPaga Job Description: ¡Súmate a ProntoPaga! Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras. Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro. Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡Este es tu lugar! Buscamos a un profesional responsable de brindar apoyo jurídico especializado transversal a las distintas áreas del holding, asegurando el cumplimiento normativo conforme al marco legal vigente, la adecuada gestión de riesgos y el soporte jurídico estratégico en materias contractuales, corporativas y regulatorias, contribuyendo a la toma de decisiones y al desarrollo seguro del negocio. ¿Qué funciones realizarás? • Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la empresa en materias civiles, comerciales, corporativas, tributarias, laborales y regulatorias. • Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores, aliados estratégicos y terceros, asegurando una adecuada gestión de riesgos legales. • Apoyar en el análisis y aplicación de normativa fintech, regulación financiera, protección de datos personales y estándares de ciberseguridad, identificando impactos y requerimientos para la organización. • Realizar seguimiento y gestión de documentación legal corporativa, incluyendo escrituras, poderes, actas, contratos sociales, modificaciones estatutarias y registros exigidos por la normativa vigente. • Apoyar en materias tributarias, incluyendo análisis normativo, cumplimiento de obligaciones formales y coordinación con asesores externos cuando corresponda. • Emitir informes y memorandos legales, proporcionando recomendaciones claras y fundamentadas para la toma de decisiones internas. • Gestionar y coordinar con estudios jurídicos externos, especialmente en asuntos corporativos, regulatorios, responsabilidad civil y extracontractual, cuando sea necesario. • Realizar seguimiento y gestión de documentación legal corporativa, incluyendo escrituras, poderes, actas, contratos y registros exigidos a la empresa. • Apoyar en auditorías internas y externas, recopilando antecedentes y asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio. • Participar en proyectos internos con áreas financieras y tecnológicas, aportando perspectiva jurídica en el desarrollo de nuevos productos o procesos. • Mantener actualizada la matriz normativa, bases documentales y reportes legales, especialmente en materias fintech, datos personales y ciberseguridad. • Identificar riesgos legales y proponer medidas de mitigación, con foco en responsabilidad civil, extracontractual y cumplimiento regulatorio. • Comunicar lineamientos legales a áreas internas, así como apoyar capacitaciones o difusión de cambios regulatorios relevantes. ¿Cuáles son los requisitos? Formación y Experiencia • Título de Abogado/a, con 2 a 3 años de experiencia profesional (obligatorio). • Experiencia previa en áreas legales de empresas financieras y/o empresas tecnológicas (deseable). • Experiencia en estudios jurídicos corporativos, idealmente en áreas de derecho comercial, regulatorio, financiero o tributario (deseable). Deseable experiencia en estudios jurídicos corporativos, idealmente en áreas de derecho comercial, regulatorio o financiero. • Experiencia comprobable en redacción, revisión y negociación de contratos. • Conocimiento sólido en derecho corporativo, contractual y regulatorio. Conocimientos Técnicos • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado (obligatorio). • Conocimientos y manejo de responsabilidad civil y extracontractual. • Manejo de normativa corporativa y cumplimiento regulatorio. • Deseable conocimiento en materias tributarias y societarias. ¿Qué Ofrecemos? • Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad. • Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños. • Seguro Complementario de Salud. • Convenio Colectivo FALP. • Ambiente de apoyo y crecimiento. Compromiso con la Diversidad e Inclusión En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.