Especialista de Bienestar

Quiénes somos Con más de 17 años en la industria, somos 800 personas que, día a día, dedicamos nuestra valentía y pasión a cumplir nuestro Propósito de “Llevar belleza a tu vida, fortaleciendo tu confianza y valentía, para que puedas así, disfrutar libremente tus sueños”. Propósito que hoy se vive a través de cada uno de nuestros formatos de venta físicos y digital, cada uno especializado en atender las necesidades de un segmento específico de nuestros clientes: DBS Beauty Store, Kiko Milano, Make Up y Prismology. Buscamos que nuestros colaboradores desarrollen sus habilidades en equipos multidisciplinarios e inclusivos y sientan orgullo de trabajar en Empresas DBS. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos día a día, divertirnos y apasionarnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Hoy contamos con más de 70 tiendas a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional, para brindar la mejor experiencia en belleza a nuestros clientes. ¿Por qué postular a Empresas DBS? Podrás acceder a una gran cantidad de beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Con nuestro programa de reconocimiento destacamos a los mejores. Podrás postular a cargos dentro de la organización y desarrollarte. Serás parte de una organización con una cultura innovadora, diversa y orientada a las personas y clientes. Podrás participar en cursos y capacitaciones. ¡Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS! ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Especialista de Bienestar quien deberá coordinar e implementar programas y actividades destinados a mejorar la calidad de vida de los colaboradores dentro de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable. Siendo responsable de la gestión de los requerimientos asociados a la administración de convenios y beneficios corporativos, junto con implementar un plan de reconocimiento integral y monitorear el clima organizacional mediante encuestas de clima. Perfil deseado Titulo en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de RRHH, Asistente Social o carreras afines al cargo. Al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados a la gestión de beneficios corporativos o proyectos de Desarrollo Organizacional ligados a bienestar, gestión comercial con proveedores de beneficio, control de presupuesto, reconocimiento y clima laboral. Al menos 1 año trabajando con una dotación superior a 700 colaboradores. Manejo de RP (Talana, Buk, etc)