Director de Comunicaciones - Fundación

Nuestro cliente, fundación que trabaja por mejorar el acceso a la salud para las personas en situación de calle , se encuentra en búsqueda de un líder para equipo de comunicaciones quien deberá hacer tangible la misión social y valores de la Fundación, comunicando y haciendo comprensible la labor, a fin de maximizar el impacto al visibilizar su trabajo e inspirar a nuevos beneficiarios y atraer recursos. Funciones principales: 1. Implementar un Plan de Comunicaciones que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la Fundación con una perspectiva de marketing social: Analizar el entorno y los stakeholders. Definir audiencias y canales. Crear y transversalizar un relato que explique con un lenguaje sencillo todo el valor que aporta la Fundación a la sociedad. Generar indicadores y métricas para evaluar el área. 2. Gestionar las redes sociales y web de la Fundación: Generar contenido para dar a conocer los programas y proyectos de una forma en que los valores se puedan transmitir con el mensaje y conectar emocionalmente con la audiencia, lo que incluye visitar acciones en terreno. Analizar y proponer eventuales acciones de pago. 3. Articular con otras áreas de la Fundación el apoyo a sus metas y acciones: Brindar soporte a las estrategias de captación de recursos. Colaborar con el reclutamiento y fidelización de voluntarios. Difundir y posicionar investigaciones y publicaciones científicas. Organizar eventos. 4. Retroalimentar la estrategia comunicacional corporativa: Responder dentro de sus atribuciones y lineamientos las comunicaciones recibidas y/o consultarlas/derivarlas al Director Ejecutivo. Realizar los análisis de métrica y dar informe periódico al respecto al Director Ejecutivo. Perfil deseado Formación: Periodista. Conocimientos Indispensables: Manejo nivel avanzado de software para diseño de presentaciones (PPT, Canva u otro). Manejo nivel avanzado de Word Press. Manejo nivel avanzado de redes sociales (Instagram, X, LinkedIn y TikTok). Manejo nivel medio de programas de diseño (Adobe, Canva y otros). Manejo nivel avanzado de programas básicos de edición de videos. Manejo nivel básico de software de edición de fotografías. Deseables: Nociones de marketing digital y social. Comunicación estratégica. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral. Al menos 1 año gestionando redes sociales corporativas. Competencias: Proactividad y autonomía. Iniciativa Rapidez de reacción. Creatividad. Disposición a seguir línea editorial. Buena ortografía. Lectura inglés nivel avanzado. La fundación Ofrece : Contrato a plazo fijo 3 meses, renovable a 6 y luego indefinido. Trabajo remoto, con jornada flexible de 20 horas semanales. Vacaciones: 25 días al año (5 semanas, máximo 4 en verano y 2 en vacaciones de invierno o septiembre) más 3 inter feriados.