Analista de Compensaciones

Acerca de la EmpresaPara reconocida empresa de la región metropolitana, buscamos profesionales con experiencia como Analista de Compensaciones, que quieran sumarse a un equipo dinámico y comprometido. Acerca del RolEl cargo tendrá por misión el apoyar en análisis de compensaciones, brindando valor a nuestros diversos clientes mediante la entrega de informes de calidad. Responsabilidades• Análisis salariales, procurando la equidad interna y realizando contraste con el mercado. • Participación en homologación de estudios salariales. • Desarrollo de propuestas relacionadas a ajustes salariales, incrementos, bonos, entre otros. • Control de gestión de asignaciones de pago solicitadas. • Proponer iniciativas orientadas a brindar apoyo e identificar mejoras para los clientes. Calificaciones• Formación Técnico o Ingeniería en Administración, Ejecución, RR. HH, Comercial, Civil Industrial o similar. • 2 años de experiencia en labores descritas. Habilidades Requeridas• Conocimiento en metodologías de valoración de cargos/evaluación de cargos. • Manejo de Excel avanzado. • Inglés intermedio. Empresa cuenta con atractivos beneficios.