Analista Junior de Remuneraciones (Las Condes)

Para uno de nuestros importantes clientes, buscamos un/a Analista de Remuneraciones, quien tendrá la mision de apoyar los procesos de contratación, desvinculación y remuneraciones de carteras de clientes de menor complejidad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contraídas con sus colaboradores, de acuerdo con la normativa legal laboral vigente, entregando, además asesoría a clientes en materias de legislación laboral. Funciones; Realizar el proceso de remuneraciones. Realizar el cálculo y análisis de las liquidaciones de sueldo Realizar el proceso de contratación y desvinculación de los trabajadores de la cartera asignada. Asesorar a clientes en materias de legislación laboral. Regularizar los pagos previsionales de los trabajadores de la cartera asignada Educación y Formación necesarias: -Técnico o Ing. en Administración de Personal, RRHH, o similar -Experiencia con Legislación Laboral -Al menos 1 año y máximo 3 años de experiencia en Remuneraciones (proceso completo) -Experiencia idealmente en industria Outsourcing / industria salud -Conocimiento de ERP (Talana, BUK, similar) -Excel medio (tablas dinamicas) Jornada de trabajo: Las condes , cercano a metro -híbrido 3x2 -Lunes a jueves 8.30 a 18.30, y los viernes hasta las 17.30. -Contrato indefinido -Bono anual de desempeño. -Seguro complementario costo 0. Esperamos tu postulación!