Inmobiliarias y Corretaje

Agente Inmobiliario

Empresa Inmobiliaria y Construcción - San Carlos
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 2 díasEn chiletrabajos
Importante empresa dedicada al rubro inmobiliario se encuentra en busca de un Agente Inmobiliario para la Comuna de San Carlos, VIII región. El Agente Inmobiliario es un profesional que requiere habilidades de negociación y ventas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local para captar y asesorar a potenciales socios de manera efectiva. El Agente Inmobiliario desempeña un papel crucial en la conversión de potenciales clientes, garantizando además que éstos cumplan con todos los requisitos para poder ser beneficiarios de una vivienda en base a los criterios establecidos por SERVIU para sus líneas de subsidios. Responsabilidades y Tareas: 1. Promocionar los Proyectos Inmobiliarios en terreno con el objetivo de captar potenciales socios. 2. Incorporar socios en los distintos Proyectos inmobiliarios. 3. Asegurar que todas las incorporaciones de socio cumplan con las leyes y regulaciones. 4. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, esto implica desde la etapa inicial hasta el proceso de entrega de la vivienda. 5. Ser un nexo vincular entre el cliente y el resto de las áreas de la operación inmobiliaria. 6. Contactar a socios de proyectos anteriores, cuales no accedieron a una vivienda con la cooperativa y derivar a agentes inmobiliarios para su optima gestión. Requisitos del cargo de Agente Inmobiliario: Nivel Educativo: Título de Técnico Superior Universitario en áreas de Administración, Mercadeo, Ventas o afines. Cursos o certificaciones en el área inmobiliaria y/o bancaria serán considerados como un plus. Conocimientos y Habilidades: 1. Conocimientos en el mercado inmobiliario y leyes de bienes raíces. 2. Habilidades de negociación y ventas. 3. Excelente atención al cliente. 4. Habilidades de comunicación oral y escrita. 5. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión inmobiliaria. Experiencia y Competencias: 1. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario, seguros o banca. 2. Competencias en planificación y organización. 3. Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos. 4. Orientación al logro y a resultados. 5. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
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