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Jefa/e de Unidad - Unidad de Compras
Hospital Clínico Universidad de Chile - Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: $1.500.000 o más
Publicado hace 3 díasEn linkedinCompany Description: Hospital Clínico Universidad de Chile
Job Description: El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Jefa/e para la Unidad de Compras, perteneciente a la Subgerencia de Abastecimiento y Logística.
Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.
Objetivo del cargo: Garantizar la correcta planificación, gestión y fluidez de los procesos de compras públicas en el área de Insumos Clínicos, fármacos e Insumos Generales y Servicios, del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, conforme a los diversos mecanismos establecidos por la Ley de Compras Públicas, permitiendo así una respuesta ágil y adecuada a los requerimientos a cargo de la unidad.
Funciones principales.
• Analizar, monitorear, y coordinar los procesos de compra de la Institución bajo los mecanismos y/o las modalidades de Convenio Marco y Compra Ágil, y la ejecución de los derivados de Licitación Pública, Licitación Privada, y Trato Directo, aplicando la normativa vigente, así como los reglamentos, manuales, instructivos y/o lineamientos institucionales correspondientes.
• Establecer criterios de priorización y estandarización de compras, asegurando eficiencia en el Abastecimiento de la institución.
• Coordinar a nivel macro, con las Unidades Clínicas y Administrativas, la identificación de sus necesidades.
• Apoyar en la gestión, programación y definición del Plan Anual de Compras, según sea requerido.
• Monitorear la planificación y gestión de los indicadores de Gestión de su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos mediante la implementación de planes de acción y medidas correctivas cuando sea necesario.
• Generar lineamientos estratégicos para la adquisición a través de CENABAST y otras entidades.
• Planificar y supervisar las actividades de las coordinaciones a su cargo, definiendo áreas de trabajo, plazos y otros aspectos relevantes.
• Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.
Requisitos Principales
• Título Profesional en alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración Pública, Enfermería, Química y Farmacia, u otras carreras del rubro afín.
• Experiencia laboral de al menos cinco años en procesos de compra y abastecimiento en el sector publico (excluyente) / Experiencia laboral en procesos de compra y abastecimiento en el sector público, específicamente en el rubro de la salud (deseable).
• Experiencia laboral de al menos dos años ejerciendo como jefatura a cargo de procesos de compra y abastecimiento (excluyente).
• Acreditación vigente en Chilecompras Nivel Avanzado (deseable).
• Postgrado o educación continua en Gestión de Compras Publicas, Abastecimiento Hospitalario, o Gestión Logística (deseable).
• Conocimiento de la Ley N° 19.886 de Compras Públicas y su reglamento.
• Dominio de herramientas de planillas de cálculo y gestión de bases de datos.
Requisitos Ingreso Administración Pública
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Beneficios.
• 6 días administrativos al año, según normativa.
• Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
• Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
• Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
• Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
• Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
• Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
• Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
• Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
• Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
• Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
• En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.
Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs.
Renta bruta: $2.860.000 brutos.
Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.
Cierre de postulaciones: 10/12/2025.
"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante.Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que MiGuru sea responsable por ello.
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