Administrativo de Remuneraciones

Administrativo de Remuneraciones Resumen del Puesto Buscamos un Administrativo de Remuneraciones experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de la legislación laboral y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Responsabilidades • Calcular y procesar las remuneraciones de los empleados. • Mantener registros precisos de las remuneraciones. • Cumplir con las leyes y regulaciones laborales. • Trabajar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros de remuneraciones. • Mantenerse al día de los cambios en la legislación laboral. Requisitos • 1+años de experiencia en el área de Recursos Humanos, prinicpalmente en el cálculo de remuneraciones. • Fuerte conocimiento de la legislación laboral. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Horario: Full-time Industria: Recursos Humanos Modalidad: Presencial