Jefe de Remuneraciones con experiencia en ERP Talana

Importante empresa del rubro de la construcción, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Remuneraciones para liderar y garantizar la ejecución oportuna, precisa y conforme a la normativa legal de todo el ciclo de remuneraciones de la compañía. El rol considera la gestión del sistema Talana, la coordinación de pagos, beneficios, finiquitos, y la entrega de reportes e informes estratégicos a la alta dirección. Principales funciones: - Ejecutar y supervisar el cálculo y pago mensual de remuneraciones para una alta dotación de trabajadores. - Administrar el sistema de remuneraciones (Talana), asegurando precisión en los datos. - Controlar beneficios, contratos, finiquitos y procesos laborales asociados. - Generar reportes de costos y análisis para la gerencia. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente - Coordinar el pago de imposiciones, seguros y otros beneficios legales. - Proponer y ejecutar iniciativas de automatización y mejora continua. Requisitos: - Formación en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas, Contador Auditor, o carreras afines. - Al menos 6 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones en empresas con más de 500 trabajadores. - Dominio avanzado de Excel y manejo de Power BI. - Experiencia demostrable con sistema Talana (deseable parametrización y reportería). - Conocimiento en legislación laboral y previsional. Ofrecemos: - Incorporación a sólida empresa del rubro con proyección - Estabilidad laboral y buen clima organizacional - Oportunidades de desarrollo profesional