Scrum Master

¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales? Únete a nuestro equipo. En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas. Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve. Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Scrum Master. ¿Tu misión? Su misión es ser un entrenador y facilitador de equipos Scrum. que el equipo de trabajo alcance sus objetivos promoviendo la metodología, eliminando cualquier dificultad que puedan encontrar en el camino. Además, se encarga de las labores de acompañamiento, detección de mejoras y de facilitar reuniones y eventos si es necesario. 1. Apoyar a los equipos a gestionar y resolver impedimentos y riesgos guiándolo hacia los resolutores y escalando temas esenciales. 2. Guiar y acompañar a los equipos en la adopción del framework ágil contribuyendo a la generación de valor, velando que se cumplan dinámicas y cultura ágil. 3. Empoderar a las personas de los equipos para fortalecer sus habilidades acompañando y dando las oportunidades para que cada integrante pueda crecer de acuerdo con sus capacidades y necesidades 4. Ayudar a los roles de negocio (PO (Product Owner)) a crear productos de valor reflexionando junto al equipo sin perder de vista al cliente y los objetivos estratégicos de la empresa. 5. Garantizar la mejora continua de los equipos guiándolos para que conozcan sus fortalezas y sus puntos de mejora para ir evolucionando. 6. Ser un agente de cambio en Transbank practicando con el ejemplo con una mirada crítica pero constructiva. 7. Conseguir que más de una célula (bajo su cargo) de forma paralela evolucione y sean autoorganizados, a través de una relación de cercanía con ellos que genere confianza y seguridad 8. Promueve sus conocimientos con la organización: como Scrum Master ayuda a la organización al guiar y capacitar a otros en la metodología Scrum, a través de sesiones de capacitación de Scrum para otros departamentos que planean implementar este marco de trabajo, logrando así eliminar las barreras entre los equipos de Scrum ya establecidos y otras áreas. Perfil deseado Requisitos • Título profesional de Ingeniera/o Informático o a fin. • 3 Años de experiencia como Scrum Master. • Certificaciones de Scrum Máster • Certificaciones de Agilidad: Fundamentos de Agilidad, Fundamentos de Scrum, Facilitación, Management 3.0 • Experiencia mínima de dos años liderando más de una célula ágil de forma simultánea. • Conocimiento de entornos IT, background técnico • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos • Conocimiento de gestión, creación y mantención de procesos tecnológicos • Marcos de trabajo: Scrum, Kanban, Scrumban. • Métricas efectivas y predictivas. • Scrum Board: historias de usuario, tareas, etc. • DoD (Definition of Done), DoR (Definition of Ready), Team agreement, etc. • Ceremonias de Scrum de como Daily, Scrum Review y Retrospective • ARIS. Nuestra Propuesta de Valor • Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá. • Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración. • Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú. • Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 13.45 hrs. • Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral. En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman. ¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.