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Ejecutivo Venta Inmobiliario Proyectos Peñaflor

Finden Talent - Santiago
Sueldo líquido: No especifica
Publicado ayerEn chiletrabajos
Ejecutivo de Ventas Inmobiliario Reporta a: Gerente Comercial Objetivo General: Promover y comercializar eficazmente proyectos inmobiliarios de la empresa, proporcionando asesoría personalizada y asegurando un proceso de venta proactivo y organizado para alcanzar las metas establecidas. Funciones y Responsabilidades Principales: • Gestión de Clientes: Atender a clientes potenciales en salas de venta, vía telefónica y medios digitales, brindando asesoría personalizada sobre las características y beneficios de las viviendas. • Informar a los clientes: Disponibilidad de viviendas, tipos de modelos, precios y fechas de entrega. • Características de la vivienda, superficie construida y del terreno, especificaciones técnicas, Áreas Verdes del proyecto e informar de los servicios cercanos. • Documentación requerida para la compra de la vivienda en todos los casos. • Alternativas de Financiamiento para la compra de la vivienda. • Los avances del proceso de construcción. • Orientar a los clientes para la Postulación del Subsidio Habitacional, solicitar la documentación requerida a éstos, explicarles los requisitos, y gestionar la aprobación de dicho subsidio ante la institución respectiva. • Velar por el cuidado y aseo de Sala de Ventas, casa Piloto y Áreas Verdes. • Prospección y Seguimiento: Realizar un seguimiento continuo a los clientes para fomentar el cierre de ventas (manejo de planok indispensable). • Cierre de Ventas: Coordinar y gestionar la firma de documentos clave como reservas y promesas de compraventa, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato. • Reportes y Administración: Mantener actualizada la información de clientes y operaciones en el sistema (CRM), y generar reportes de avance comercial, Seguimiento diario de clientes. Requisitos y Competencias: • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro inmobiliario (venta de departamentos, “casas”). • Formación: Título profesional o técnico en áreas como ventas, administración, corretaje de propiedades. • Conocimientos Técnicos: - Conocimiento del mercado inmobiliario y sus procesos de compraventa. - Planok indispensable - Habilidades de negociación y cierre de negocios. • Competencias Blandas: - Orientación al cliente y excelente servicio. - Proactividad, orden y organización. - Capacidad de comunicación efectiva y redacción. - Enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo metas. • Disponibilidad Inmediata. • Remuneración: Sueldo mínimo más comisiones por ventas atractivas • Recomendaciones: Comprobables en el rubro y no inferior a 6 meses.
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