Analista de Recursos Humanos - Renca

Empresa de ingeniería y servicios, se encuentra en busca de un/a Analista de Recursos Humanos para la comuna de Renca. Quien tendrá la misión de asegurar la correcta ejecución del ciclo de vida de los trabajadores, de acuerdo al cumplimiento de la normativa legal vigente. Funciones: Velar por el cumplimiento oportuno y exacto del pago de las remuneraciones de los colaboradores de la empresa y sus empresas asociadas, en razón a las normas establecida en el código del trabajo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales que establece nuestra legislación laboral en términos de: contratos de trabajo, jornadas laborales, finiquitos, tramitación de licencias médicas, cargas familiares, beneficios, etc. Cumplir con las obligaciones previsionales. Centralizar Remuneraciones Gestionar y entregar certificaciones en caso de ser requeridas por mandantes Administrar seguro complementario y apoyar en administración de beneficios. Formación y experiencia: Título en Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Tres a cinco años de experiencia en cargos similares. Deseable conocimiento en BUK o ERP de gestión de Recursos Humanos. Deseable conocimiento en registro de asistencia Geo victoria. Manejo de Office nivel intermedio. Manejo de legislación laboral vigente. Deseable conocimiento en acreditaciones de personal. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal. Requerimientos • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. • 3 años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human