Supdte. Planificación de Operaciones Los Bronces

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Residencia Región Metropolitana Turno 5x2 (Mínimo 3 días subiendo a la Operacion Los Bronces) PROPÓSITO Liderar y gestionar los procesos de control y optimización de la ejecución de los planes de operaciones mina de corto plazo, y topografía, optimizando recursos productivos disponibles a través de las herramientas de control de gestión, entregando directrices para el Despacho Mina y retroalimentando las áreas de planificación con oportunidades de mejora para los planes, alineado con los valores y estrategia Anglo American. Desempeño y Ejecución: • Gestionar la planificación de operaciones mina, mediante la generación e implementación de una estrategia para el área de operaciones (Carguío y Transporte, Servicios, P&T, Topografía, entre otros), considerando información de áreas de operaciones, mantenimiento y planificación mina, focalizada en la optimización y el mejoramiento en el desempeño de los activos y en línea con la estrategia operacional de Anglo American. • Realizar seguimiento y análisis sobre el cumplimiento del plan de operaciones mina, identificando desviaciones y analizando posibles causas, evitando que se generen nuevas desviaciones por causas similares. • Controlar y optimizar planes de control de caminos mineros y zonas relaciones con el transporte de mineral y movimiento de equipos, que permitan dar cumplimiento a los KPI’s de desempeño asociada a la flota de transporte. • Gestionar y coordinar planes de mitigación de riesgos identificados como amenazas al plan de operaciones mina, asegurando la efectividad de éstos y tomando las medidas preventivas y correctivas para su solución. • Disponer de equipos y sistemas adecuados que permitan realizar el seguimiento y gestionar el cumplimiento de la planificación para operaciones mineras. • Liderar proceso de ajustes o intervención a la planificación de operaciones Mina, considerando nuevos escenarios y contingencias, que permita el cumplimiento de la Compañía. • Implementar y alimentar el sistema integrado de gestión en su área, asegurando las capacidades técnicas, humanas y estructurales para su adecuada ejecución. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: • Grado en Ingeniería Civil en Minas. • Estudios de postgrado en Gestión y Planificación Minera (deseable). • Estudios de postgrado en Gestión Emprearial (deseable). • 5 años de experiencia en planificación y 10 años de experiencia laboral • Dominio del idioma Inglés (Intermedio - avanzado). Habilidades Técnicas Operaciones • Identificación de nuevos métodos de trabajo para garantizar la productividad, seguridad y cumplimiento de la planificación. • Monitoreo de puntos de referencia e identificación de brechas de desempeño. • Gestión de paquetes de trabajo en una cartera de actividades de proyectos. • Liderazgo y gestión en tiempos de crisis y de transformación y/o cambio. Comercial • Gestión de contratos para proveedores asociados a la especialidad. Gestión • Manejo del idioma local y apreciación de la cultura local. • Análisis y gestión de datos para la toma de decisiones. • Logro de un rendimiento operativo seguro en un horizonte de tiempo de 3-12 meses. Compliance • Desarrollo de una cultura y sistemas en la que la seguridad y la salud sean primordiales y cuyo resultado sea “cero fatalidades”. Habilidades Interpersonales Liderazgo • Liderazgo y pertenencia al equipo para promover el accountability y el alto desempeño. • Liderazgo y trabajo con equipos diversos. • Autoconciencia para comprender cómo los comportamientos impactan en el compromiso. • Promoción y modelado de conductas productivas de liderazgo. • Gestión del impacto de cambios, decisiones o resultados. • Influencia y motivación sobre el equipo para el cumplimiento de los objetivos de desempeño. Engagement • Comunicación de objetivos de desempeño a personas y equipos. • Comunicación clara y efectiva más allá de las fronteras/geografías. • Gestión de Stakeholders, internos y externos, para lograr los resultados requeridos. • Coaching y desarrollo de empleados. • Compromiso transparente con Stakeholders. • Manejo de conflictos. Solicitud Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros requisitos • Dominio del idioma Español e Inglés (Intermedio - avanzado). • Legislación Ambiental. • Legislación Laboral. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.