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Consultoría e Ingeniería

Analista de Desarrollo Organizacional

J.E.J. Ingeniería S.A - Las Condes, Metropolitana de Santiago, Chile
Sueldo líquido: No especifica
Publicado hace 2 díasEn trabajando
¡Te invitamos a postular! En J.E.J. INGENIERÍA S.A. Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de Ana . para nuestra casa matriz ubicada en la comuna Las Condes modalidad Hibrida. : Coordinar y participar en las actividades asociadas a la gestión del área efectuando el seguimiento necesario a la planificación definida para su ejecución y la actualización de las herramientas de control correspondientes (planillas, sistemas, etc.), con foco principal en los siguientes procesos: Evaluación de Desempeño Protocolo Riesgos Psicosociales On Boarding Reconocimiento Coordinación de programas de desarrollo Organizacional con consultoras Programa de Capacitación ¿Que esperamos? - Formación Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera a fin - Contar con al menos 5 años de experiencia en temas de desarrollo organizacional (gestión del desempeño, clima laboral, reconocimiento, planes de sucesión, etc) - Experiencia en empresas con dotación superior a 1.000 personas - Dominio medio Microsoft Excel (Fórmulas, tablas dinámicas, gráficos). Se hará una prueba de diagnóstico. - Deseable experiencia en plataformas como Rankmi, Buk o similar. - Disponibilidad para realizar viajes a centros de trabajo (dentro de Chile). En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar. Perfil deseado - Formación Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera a fin - Contar con al menos 5 años de experiencia en temas de desarrollo organizacional (gestión del desempeño, clima laboral, reconocimiento, planes de sucesión, etc) - Experiencia en empresas con dotación superior a 1.000 personas - Dominio medio Microsoft Excel (Fórmulas, tablas dinámicas, gráficos). Se hará una prueba de diagnóstico. - Deseable experiencia en plataformas como Rankmi, Buk o similar. - Disponibilidad para realizar viajes a centros de trabajo (dentro de Chile).
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