Líder de Cobranza Judicial y Soluciones de Pago

Empresa confidencial del rubro de salud busca un/a profesional con sólida experiencia en cobranza judicial y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de liderar la gestión de recuperación de deuda y acuerdos de pago dentro de la organización. El rol tendrá un impacto directo en los resultados financieros, a través de la optimización de procesos, control de indicadores y coordinación con estudios jurídicos externos. Esta posición está orientada a perfiles que combinen conocimientos en cobranza, control de gestión y liderazgo de equipos, con interés en optimizar procesos y fortalecer la toma de decisiones mediante datos. MisiónLiderar y gestionar, mediante la coordinación y control del proceso de cobranza judicial y acuerdos de pago de la cartera paciente, con el propósito de maximizar la recuperación efectiva de deuda y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión definidos por la organización. Funciones• Analizar la cartera de cuentas para definir estrategias de cobranza y judicialización. • Gestionar y validar antecedentes necesarios para procesos judiciales. • Coordinar la asignación y seguimiento de casos con estudios jurídicos externos. • Administrar y resguardar documentación asociada a pagarés y acuerdos de pago. • Gestionar y formalizar acuerdos de pago con pacientes. • Monitorear el cumplimiento de acuerdos y ejecutar acciones ante incumplimientos. • Supervisar el avance de causas judiciales, asegurando cumplimiento de plazos y gestión efectiva. • Controlar y analizar indicadores de desempeño del proceso de cobranza. • Proponer e implementar mejoras, incluyendo iniciativas de automatización y digitalización. • Liderar el equipo de cobranza y coordinar la gestión con áreas internas para asegurar la continuidad del proceso. Buscamos profesionales con experiencia en• Procesos de cobranza judicial y/o prejudicial. • Gestión de cuentas por cobrar y recuperación de deuda. • Control de gestión e indicadores de desempeño. • Coordinación con estudios jurídicos externos. • Liderazgo de equipos de trabajo. • Manejo y análisis de grandes volúmenes de información. Requisitos• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Derecho o carrera afín. • Experiencia liderando equipos (excluyente). • Manejo de SAP (módulos financieros FI/CO). • Excel avanzado y herramientas de visualización como Power BI. • Conocimiento en procesos de cobranza y cuentas por cobrar. • Deseable conocimiento en regulación del sistema de salud chileno.