Supervisor de Ventas Full time (44 hrs) rotativo 5x2 - Región Metropolitana

¡Atención! ¿Estás buscando un trabajo entretenido, dinámico y en un buen equipo? ¡Te invitamos a participar! Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor (a) de ventas Quien tendrá la misión de impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, potenciando y moldeando el talento de los equipos en 7 puntos de la región Metropolitana. Dentro de las funciones a desarrollar se encuentran:- Liderar, gestionar y desarrollar el proyecto comercial de la compañía en los puntos de venta, asegurando el funcionamiento y cumplimiento de las metas comerciales propuestas. - Potenciar y moldear el talento, desarrollando y generando crecimiento en los colaboradores, desde la ejecución de capacitaciones prácticas técnicas y estratégicas comerciales, siendo un coach en el día a día, propiciando el buen desempeño y mejores resultados en las tiendas a cargo. - Realizar una constante evaluación del desempeño de los colaboradores y un análisis en relación a la tienda, identificando oportunidades de mejora individual, en equipo y en la dinámica experimentada con el equipo de nuestro partner comercial. - Mantener contacto contínuo y ejercer presencia positiva con nuestro partner comercial, buscando la cordialidad y fidelización en pro del cumplimiento de los objetivos empresa. - Proyectar la visión de la empresa respecto de sus valores, calidad de sus productos y de la atención al cliente, desde su rol, como también a través de su fuerza de venta. - Atender y entregar solución a las situaciones de cobertura (HC) en los puntos de venta, asegurando su funcionamiento y actividad, cubriéndolos por si mismo o designando al personal disponible en caso de ser requerido. - Realizar inducciones al personal nuevo en el punto de venta, entregando coaching de ventas e inducción técnica referente a la instalación y herramientas de trabajo a utilizar, asegurando un proceso de aprendizaje efectivo y favorecedor en la adaptación del colaborador. - Efectuar seguimiento y acompañamiento al proceso de inserción de los nuevos colaboradores, entregando feedback contínuo y las herramientas necesarias para su crecimiento. - Realizar trabajo administrativo y de reportería, en relación a la entrega de resultados, análisis e indicadores, planificación de turnos o de objetivos de trabajo, herramientas de medición, entre otros, que son parte de la ejecución diaria del plan de trabajo. Requisitos de postulación: - Experiencia liderando equipos comerciales - Experiencia en ventas de al menos 3 años (excluyente) - Pasión por las ventas - Orientación a la atención del cliente. - Disponibilidad rotativa 5x2 en horario mall. Requerimientos • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica • 3 años de experiencia • Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, regional, region, demarcacion, localidad